Realizamos búsqueda, filtro y preselección de candidatos según los requisitos definidos por cada empresa, considerando experiencia, cargo, disponibilidad, antecedentes laborales y compatibilidad con el proceso.

Revisamos el cumplimiento preliminar de requisitos, experiencia declarada, disponibilidad para turnos, licencias, antecedentes documentales y condiciones generales solicitadas por la empresa mandante.

Ordenamos y consolidamos antecedentes de postulantes, tales como curriculum vitae, hoja de vida del conductor, licencias, certificados y documentos requeridos para avanzar en etapas posteriores del proceso.

Apoyamos procesos con alto volumen de postulantes, utilizando herramientas digitales para organizar información, controlar estados de avance y facilitar la toma de decisiones.